Schwerpunkte
Organisationsentwicklung

Supervision und Coaching

Führungskräftetraining

Teamentwicklung und Konfliktklärung
Personalentwicklung (Konzeption und Durchführung)

Strategieberatung, Executive Coaching
Managementtraining und -beratung
Begleitung in Change Prozessen

Agiles Arbeiten, Liberating Struktures

Selbstorganisation

Moderation von Klausuren, Workshops und Meetings

Berufliche Entwicklung
Mehrjährige verschiedene Führungspositionen in der Industrie

10 Jahre selbständiger Trainer und Berater von Mitarbeiter: innen und Führungskräften im Verkauf

10 Jahre GmbH Geschäftsführung eines Beratungsunternehmens

Mitgründer, Gesellschafter und Geschäftsführer eines Bauträgerunternehmens

Gewerbe als Unternehmensberater einschließlich Unternehmensorganisation

Aus- und Weiterbildung
Executive MBA Studium General Management an der FH Kärnten (seit 2024) mit Schwerpunkten:

Konfliktmanagement und Mediation,

Mentaltraining, Persönlichkeitsentwicklung und Selbstmotivation
Personalentwicklung, Coaching & Training,

Rhetorik und Kommunikation für Führungskräfte

3-jährige Ausbildung für personzentrierte Supervision und Organisationsentwicklung bei der ÖGWG (akkreditiert nach ÖVS)

8 Stufen zum Verkaufserfolg, Selbstmotivation (VBC Wien)

Effektives Management für Führungskräfte im Verkauf (VBC Bad Vöslau)

Rhetorik, Dialektik, Gesprächsführung, Konfliktlösung (CTI Dr. Siebert)

Vermögensberater und -verwalter

Immobilientreuhänder

HTL Chemische Betriebstechnik

Persönliches

Jahrgang 1962
Familie: verheiratet, eine Tochter, ein Sohn
Interessen: wechselnde und viele